FEV在CASE汽车雇主研究中名列前茅

亚琛（2022 年 11 月）–FEV 的员工凭借高素质在德国汽车行业企业中名列前茅。这是人事咨询公司 CASE（Candidate Select GmbH）进行的一项研究得出的结论。该研究评估了来自德国 650 多家公司的 150 万份员工档案。研究共涉及十个行业，其中汽车行业有 50 家公司。

“我们一直在寻找最合适的人选，并不断提高同事们的个人技能。FEV 的专家被评为汽车行业的第一名，这是一个巨大的成功，反映了我们的理念和愿望：我们希望与最聪明的人一起工作，我们充满好奇心，不拘一格，将最多样化的学科和文化结合在一起，”FEV 集团首席执行官 Stefan Pischinger 教授说。“我们的目标始终是开发出能够在全球范围内树立标准的理念和解决方案，为我们的客户和合作伙伴带来决定性的优势。”

波恩大学（德国）下属的人事咨询公司 CASE 开发了一种评价体系，用于衡量员工在学历方面的表现差异。在它的帮助下，不同背景下的大学毕业生可以进行更有意义的比较，从而更加公平，而不会过于片面地关注职称或成绩。在当前的《2022 年雇主排名》（分为十个行业）中，CASE 对德国 659 家公司的员工学历进行了评估。评估是通过一种基于公开网络资料的算法进行的。

详细研究请见: https://bit.ly/3WLUvq6

关于 FEV

FEV 始终在挑战极限。
FEV是全球领先的工程服务供应商，也是国际公认的跨部门和行业的创新领导者。秉持着不断进步的伟大愿景，弗朗茨·皮辛格教授通过将他在学术界和工程学方面的背景相结合，为此奠定了基础。该公司为全球最大的汽车行业制造商提供解决方案和战略咨询，并在整个运输和交通生态系统中为客户提供支持。

随着世界的不断发展，FEV也在不断发展。
为此，FEV将其技术和战略专业知识释放到其他领域。它将前瞻性思维应用于航空航天和能源领域。其软件和系统知识将使公司能够引领潮流，为每个人提供智能解决方案。FEV汇集了来自不同背景和专业的专家，为当前和未来的挑战寻找新的解决方案。

但FEV不会止步于此。
展望未来，FEV将继续挑战创新的极限。FEV在全球45多个地点拥有7,000多名高素质员工，其设计的解决方案不仅能满足当今的需求，还能满足未来的需求。为了公司的合作伙伴，为了员工和整个世界，FEV不断发展——以可持续的交通、能源和驱动一切的软件为基础，走向更美好、更清洁的未来。

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