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  • Sie denken gerne global und über Geschäftseinheiten hinaus, brennen für die Elektromobilität und PowerPoint ist ihr treuer Weggefährte? Bei uns können sie gemeinsam mit der Hauptabteilungsleitung Strategie & Innovation sowie der Geschäftsführung an der Unternehmensausrichtung mitwirken.

    Diese Aufgaben erwarten Sie:

    • Entwicklung und Ausbau der Portfolio- und Markenstrategie der EVA gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten und der Geschäftsführung 
    • Aufsetzen und Etablierung eines  Strategieentwicklungsprozesses und Innovationsprozesses 
    • Erstellung von prägnanten und optisch ansprechenden PowerPoint Folien
    • Verantwortlich für Unternehmenspräsentation
    • Unterstützung bei der Erstellung der fachlichen Kommunikation (WhitePaper, Fachvorträge auf Kongressen,..)
    • Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen
    • Enge Schnittstelle zum Unternehmensmarketing und Unternehmenskommunikation
    • Abstimmungen von Strategischen Themen mit den Schnittstellen im FEV Konzern
  • Als Leiter/in der Konstruktion hat man die budgetäre Verantwortung für das Team und sowohl disziplinarische wie auch fachliche Verantwortung für die unterstellten Führungskräfte und Mitarbeiter. Der/die Leiter/in der Konstruktion sorgt in Zusammenarbeit mit dem Hauptabteilungsleiter außerdem für die strategische, fachliche und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Abteilung.

    Diese Aufgaben erwarten Sie:

    • Disziplinarische und fachliche Führung der direkt unterstellten Mitarbeitern sowie deren leistungsgerechter und zielorientierter Einsatz
    • Verantwortung für die jährliche Leistungsbeurteilung der unterstellten Mitarbeiter
    • Operative und strategische Repräsentation des Unternehmens gegenüber den unterstellten Mitarbeitern sowie gegenüber den Kunden
    • Fach- und Leistungsverantwortung und somit Verantwortung für das qualitative Ergebnis des Teams
    • Steuerung und Überwachung der Entwicklungsumfänge bzgl. Inhalt, Budget, Termin und Qualität
    • Vertretung der Projektthemen gegenüber den Kunden
    • Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie Betreuung von Bestandskunden
    • Erster Ansprechpartner für den Kunden für Strategie- und Budgetthemen
    • Verantwortung für den Ausbau des Bestandsgeschäfts
  • Du suchst ein spannendes Praktikum mit umfangreichen Einblicken in die komplette Personalarbeit von A-Z? Du hast Spaß dabei, im Hintergrund die Fäden zu ziehen und auch eigene Projekte selbstständig umzusetzen? Dann komm in unser tolles Team von derzeit fünf Personalreferentinnen und unterstütze uns bei allen anfallenden Tätigkeiten, angefangen von der Personalbeschaffung, -betreuung bis hin zum Austritt.

    • HR Management: Unterstützung unserer Personalreferenten im operativen und administrativen daily Business (z.B. Erstellung und Pflege der Personalakten, Abwicklung von Ein- und Austritten, Erstellung von Bescheinigungen, interner und externer Schriftverkehr, Zeiterfassung, etc.)
    • HR Academy: Kommunikation mit Trainern und Angebotsrecherchen zu neuen Schulungsthemen für unsere hauseigene Academy
    • Pflege von diversen Statistiken und Auswertungen, sowie deren Aufbereitung in Excel und Powerpoint
    • Digitalisierungsprojekt: Aktive Vorbereitung und Unterstützung bei der Einführung eines neuen firmenweiten HR-Tools
  • Diese Aufgaben erwarten Sie:

    • Ausarbeitung eines Konzepts und Realisierung einer datenbankbasierten Verwaltung von Messdaten zu Versuchen an Li-Ionen Batterien und Zellmodulen
    • Abstimmung mit anderen Fachabteilungen zur Vereinheitlichung der Verwaltung und Auswertung von Messdaten
    • Automatisierung der Auswertung der Messdaten mithilfe von Machine Learning
    • Entwicklung von Tools im Big Data Umfeld
    • Weiterentwicklung vorhandener Auswerte- und Visualisierungstools
    • Unterstützung der Testingenieure bei Projekten zur Datenverarbeitung
  • Diese Aufgaben erwarten Sie:

    • Unterstützung des Entwicklungs-Projektleiters in der Li-Ion Zellentwicklung
    • Analyse & Interpretation von Messergebnissen einer Li-Ion Zelle
    • Begleiten von technischen Diskussionen im Bereich Zellentwicklung in Kooperation mit zahlreichen Schnittstellenpartnern
    • Selbstständige Koordination und Monitoring der Projektmeilensteine
    • Planung der Entwicklungsphasen inkl. Abstimmung mit Prozesspartnern
    • Organisation von fachbereichsübergreifenden Regelterminen inkl. Vor- und Nachbereitung
    • Abstimmung von Entwicklungsmaßnahmen mit den internen Entwicklungsabteilungen inkl. bearbeiten von Anforderungen in IBM DOORS
    • Fehlermanagement und Antreiben der notwendigen Änderungsmaßnahmen bei Schnittstellenpartnern
  • Reizt Sie die spannende Herausforderung, künftig unser Kompetenzteam bei der Analyse und Behebung von Softwarefehlern bei der Weiterentwicklung von hybridelektrischen/elektrischen Fahrzeugen zu unterstützen?

    • Analyse von Messdaten über verschiedene Analysetools
    • Aufbereitung der Analyse und Koordination der Fehleridentifikation in Zusammenarbeit mit dem Funktionsverantwortlichen oder dem Applikateur
    • Präsentation und Vertretung des Analysestandes in verschiedenen Analyserunden
    • Dokumentation und prozessuale Begleitung des Fehlertickets
    • Organisation und Moderation der Runden zur Behebung von Fehlern oder Schwachstellen
    • Abstimmung, Verwaltung und Review von Anforderungen im Bereich des Anforderungsmanagements für elektrische Antriebe
    • Methodische Unterstützung der Fachstellen bei der Erstellung und Bewertung von Anforderungen
    • Abstimmung der Anforderungen mit allen relevanten Schnittstellenpartnern
    • Dokumentation aller Abstimmungsergebnisse mit Anteilen im Änderungsmanagement
    • Ausleitung der Pflichten- und Lastenhefte
    • Sicherstellung der Einhaltung und Pflege von Prozessen gemäß Automobilstandards im Entwicklungsprozess
  • Diese Aufgaben erwarten Sie:

    • Organisation Wareneingang und -ausgang
    • Transport von Steuergeräten vom und zum Kunden
    • Dokumentation relevanter Daten für die Begutachtung
    • Datenverarbeitung generierter Messdaten
    • Unterstützung bei der Inbetriebnahme im Hochvoltspeicher
    • Durchführung von Arbeiten am Steuergerät
    • Anfertigung von Kabelbäumen & Adaptern
    • Organisation des Wareneingangs- und Warenausgangskontrollen der Batteriezellen
    • Vorbereitung der Batteriezellen für den Prüfstandbetrieb
    • Termingerechte Einrichtung von Prüfeinrichtungen & Prüfplätzen
    • Auf- und Abrüsten sowie Wartung der Prüfplätze
    • Inbetriebnahme erforderliche Mess- und Steuerungssoftware
    • Sicherstellung des technischen Betriebs der Prüfaufbauten und -Anlagen
    • Datenverarbeitung der generierten Messdaten
    • Mechanische und elektrische Arbeiten für Prüfstandsaufbauten
    • Vorbereitung von Transport und Entsorgung von Lithium-Ionen-Batteriezellen
  • Technisches Projektmanagement in der Entwicklung von Li-Ionen Hoch- und Niedervoltspeichern im stationären und Automotive-Umfeld.

    Sie haben stets den Blick für’s „große Ganze“, organisieren und steuern gerne Projekte und sind dabei stets im engen Austausch mit verschiedenen Fachabteilungen und Prozesspartnern? Starten Sie bei uns im Technischen Projektmanagement in der Entwicklung von Energiespeichern und entwickeln mit uns die Fahrzeuge der Zukunft!

    • Unterstützung des Entwicklungsprojektleiters in der Projektleitung der Serienentwicklung für elektrische Energiespeicher (Li-Ionen Hoch- und Niedervoltspeicher) in der Projektleitung und ggf. Vertretung in fachlichen Projektaufgaben
    • Verantwortung für die entwicklungsseitige Abstimmung und das Nachhalten der Umsetzungen mit den beteiligten Fachbereichen im Entwicklungsprojekt.
    • Koordinierung und Durchführung des Anforderungs- und Änderungsmanagements für elektrische Energiespeicher 
    • Bereitstellung und Aktualisierung des Entwicklungsterminplans auf Speicherebene sowie Koordinierung der Projektmeilensteine mit den beteiligten Fachabteilungen
    • Planung, Abstimmung und Koordinierung der gesamten Muster- und Freigabeplanung der elektrischen Energiespeicher in der Serienentwicklung
    • Abstimmung, Koordinierung und Durchführung des Änderungsmanagements auf der Systemebene der elektrischen Energiespeicher
    • Organisation des Gremienmanagements und Unterstützung des Projektleiters beim projektübergreifenden Berichtswesen
    • Abstimmung, Detaillierung und Bereitstellung der technischen Dokumentation für elektrische Energiespeicher
    • Abstimmung und Koordination von Speicheraufbauten und -bereitstellung zwischen Komponentenlieferanten, Speichermusterbau und Verwendern, insbesondere dem Fahrzeugprojekt
    • Einsteuerung, Überwachung sowie Rückführung von Risiken und Lessons Learned in das eigene Projekt

Datenschutzvereinbarung für Bewerber:innen
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