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    • Analyse und Verifikation von Systemanforderungen und Systemschnittstellendefinitionen
    • Requirements Engineering entlang des Entwicklungsprozesses
    • Review von Testfällen und von Testergebnissen (Komponententest, HIL-Test, Fahrzeugtest)
    • Koordination und Abstimmung der Arbeiten mit Fachabteilungen und externen Ansprechpartnern
    • Durchführung von Anforderungsworkshops, GuR, FMEA und FMECA
    • Begleiten der Systementwicklung bis zur Markteinführung/Zulassung
    • Analyse und Verifikation von Systemanforderungen und Systemschnittstellendefinitionen
    • Requirements Engineering entlang des Entwicklungsprozesses
    • Review von Testfällen und von Testergebnissen (Komponententest, HIL-Test, Fahrzeugtest)
    • Koordination und Abstimmung der Arbeiten mit Fachabteilungen und externen Ansprechpartnern
    • Durchführung von Anforderungsworkshops, GuR, FMEA und FMECA
    • Begleiten der Systementwicklung bis zur Markteinführung/Zulassung
    • Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken nach Plan (elektrisch/mechanisch)
    • Elektrische Montage, Installation und Inbetriebnahme von Messanlagen bei unseren Kunden
    • Sicherer Umgang mit Schalt- und Stromlaufplänen
    • Beschriftung und Dokumentation der Steuerungsanlagen
    • Assistenzaufgaben zur Unterstützung des Büroablaufs.
    • Allgemeine Bürotätigkeiten.
    • Organisation des Termin-, Telefon- und Besuchsmanagements.
    • Allgemeine Administrations- und Organisationsaufgaben.
    • Unterstützung bei Reiseplanungen und Abrechnung von Dienstreisen.
    • Planung von Kundenterminen.
    • Unterstützung bei den Themen Mitarbeiter, Gebäude und Sicherheit.
    • Ihre Aufgaben bestehen in der Java Softwareentwicklung für eine Toolentwicklung.
    • Des Weiteren betreuen Sie das Anforderungs- & Testmanagement.
    • Sie erarbeiten Schulungsunterlagen und präsentieren diese den Kunden.
    • Sie betreuen den Toolsupport und die Anwederbetreuung vor Ort.
    • Sie sind Ansprechpartner für den Kunden.
    • Sie entwickeln zusammen mit dem Kunden benutzerdefinierte Schnittstellen und erweitern somit die Anwendungsbereiche.
    • Ihr Aufgabengebiet umfasst das gesamte Bewerbermanagement und Recruiting eines zugewiesenen Fachbereichs
    • Sie erarbeiten Stellenausschreibungen und Bewerberprofile in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
    • Sie führen ein Pre-Screening der eingegangenen Bewerbungen durch (ggf. inkl. kurzem Telefoninterview)
    • Sie organisieren die Vorstellungsgespräche in Abstimmung mit dem Fachbereich
    • Sie führen regelmäßige Meetings mit Ihrem Fachbereich zur Bedarfsermittlung durch
    • Sie haben aktuelle Recruitingtrends stets im Blick und suchen fortlaufend nach neuen Wegen, tolle Kandidaten für uns zu begeistern
    • Sie planen und organisieren, gemeinsam im Team, die Teilnahme an ausgewählten Recruitingmessen
    • Sie wirken aktiv an der fortlaufenden Optimierung des Recruiting Prozesses mit  
    • Sie pflegen und verwalten, gemeinsam mit Ihren Teamkollegen/-innen, das Bewerbermanagement System D.Vinci Easy und führen allgemeine administrative Tätigkeiten durch
  • Haben Sie "Strom in den Adern" und fühlen sich in einem dynamischen Umfeld eines motivierten Projektteams erst richtig wohl? Bringen Sie strukturiertes Projektmanagement mit kreativen und kundenwerten Lösungen in Einklang? Ist Führung für Sie ein Teil von Teamwork? Dann möchten wir Sie für unser Team gewinnen und mit folgenden Aufgaben betrauen.

    • Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung "Electrification and Battery" mit den Themen Hybrid, Simulation, Controls, Powertrain E/E, Battery & BMS sowie Design & CAE
    • Akquisition von nationalen und internationalen Projekten und gezielte Unterstützung des Vertriebs
    • Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Vorträgen
    • Verantwortung der Projekte hinsichtlich Qualität und Ressourcen, Kosten und Terminen in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
    • Regelmäßiger Kundenkontakt und Networking sowie Erweiterung des Leistungsspektrums
    • Umsatz und Kostenverantwortung
    • Strategische Produktplanung und Weiterentwicklung der Hauptabteilung
    • Weltweite Zusammenarbeit im Fachbereich
  • Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums unserer Niederlassung in Stuttgart suchen wir einen erfahrenen HR-Generalisten für diese neu geschaffene Stelle.

    • Ansprechpartner für die Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte unserer Niederlassung Stuttgart in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
    • Konzeptionelle und operative Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Strukturen der Niederlassung in Zusammenarbeit mit dem HR-Bereich des Headquarters Aachen sowie der Niederlassungsleitung
    • Planung und Gestaltung von Recruiting-Maßnahmen gemeinsam mit den Fachabteilungen vor Ort sowie mit dem HR-Bereich des Headquarters Aachen
    • Selbstständige Betreuung sämtlicher operativer Personalprozesse des Employee-Life-Cycle
    • Mitwirkung bei standortübergreifenden Personalprojekten

     

  • Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums unserer Niederlassung suchen wir einen erfahrenen HR-Generalisten für diese neu geschaffene Stelle.

    • Ansprechpartner für die Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte unserer Niederlassung München in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
    • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat der Niederlassung
    • Konzeptionelle und operative Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Strukturen der Niederlassung in Zusammenarbeit mit dem HR-Bereich des Headquarters Aachen
    • Planung und Gestaltung von Recruiting-Maßnahmen gemeinsam mit den Fachabteilungen vor Ort sowie mit dem HR-Bereich des Headquarters Aachen
    • Selbstständige Betreuung sämtlicher operativer Personalprozesse des Employee-Life-Cycle

    Mitwirkung bei standortübergreifenden Personalprojekten

     

    • Anfertigen und Pflege von Vorlagen (deutsch, englisch)
    • Anfertigen und Pflege von Prozessbeschreibungen
    • Anfertigen und Pflege von Projektbeschreibungen
    • Zusammenstellung und Pflege der Tool Chain
    • Erarbeitung von Methodenwissen für Sicherheitsanalysen (HARA, FMEA, FTA, CCF, FMEDA etc.)